【南京禄口疫情/南京禄口疫情通报】

7月20日南京禄口疫情给我们的启示

月20日南京禄口疫情的启示主要包括短期防控策略的强化与长期共存思维的转变，具体如下：短期启示：强化防控措施，阻断传播链保持警惕，防控措施不松懈 禄口机场疫情初期检出9例阳性病例后，6天内关联病例突破100例，表明病毒传播速度快、隐蔽性强。

近期，来势汹汹的新冠病毒变异毒株“德尔塔”，引爆了南京新一轮疫情。从7月20日至29日，南京市猛增171例本土病例。另据官方统计，病毒已经蔓延至全国7省15市，其中，湖南张家界因受南京疫情波及，成为疫情传播的“第二中心”。

月20日，江苏省南京市通报在机场工作人员中9人检出新冠病毒核酸阳性，同时云南德宏州本土疫情仍未结束。暑期旅游高峰期间，新冠疫情仍在持续，境外输入及其关联的本土疫情风险依然存在，需继续做好个人防护。

事件经过：7月20日，南京市新冠肺炎疫情防控指挥部发布通告，指出在南京禄口国际机场工作人员定期核酸检测中报告了阳性结果。这表明有机场工作人员在核酸检测中呈现阳性，即可能感染了新冠病毒。然而，通告中并未明确指出确诊的具体人数为9人。

但是我们千万不能够掉以轻心。根据网络上相关的资料显示，在7月20日的时候，南京禄口机场检测出有九例阳性的新冠病例，也正是从这个时候开始，一直到7月25日的时候，已经有五个省，八个地区中出现了相关的病例，这些省份包括有江苏南京，四川绵阳，辽宁沈阳以及江苏宿迁等等这些省份。

月20日，南京禄口机场有工作人员核酸检测为阳性，也是导致南京很多小区都变成了中高风险地区。

南京机场工作人员检出新冠阳性!成都疾控发布健康提示

1、南京禄口机场工作人员检出新冠阳性后，成都疾控发布以下健康提示：7月20日，江苏省南京市通报在机场工作人员中9人检出新冠病毒核酸阳性，同时云南德宏州本土疫情仍未结束。暑期旅游高峰期间，新冠疫情仍在持续，境外输入及其关联的本土疫情风险依然存在，需继续做好个人防护。

2、月28日凌晨，南京市建邺区在口岸高风险岗位闭环管理人员例行核酸检测中，发现一例新冠病毒核酸混管（1：5）检测初筛阳性，涉及长江引航中心南京引航站4名工作人员和1名货车司机。经复核，1名引航员为阳性，其余4人（含货车司机）均为阴性。

3、新增的4例境外输入无症状感染者具体情况如下：无症状感染者1-4：均为中国籍，从阿尔及利亚乘AH3060次航班于12月23日抵蓉。入境后即被集中隔离，12月27日因新冠病毒核酸检测阳性，诊断为无症状感染者，转送至定点医院隔离治疗。

南京禄口街道全域升级高风险地区,6地升级中风险

南京禄口街道全域升级为高风险地区，6地升级为中风险地区。具体情况如下：风险等级调整：7月29日，在南京第九场新冠肺炎疫情防控新闻发布会上，市卫健委副主任杨大锁通报，南京禄口街道全域升级为高风险地区，同时有6地升级为中风险地区。新增确诊病例：7月28日0 - 24时，南京新增本土确诊病例18例。

以下区域为高风险地区将江宁区禄口街道全域调整为高风险地区。

高风险地区调整：从7月29日起，南京将江宁区禄口街道全域调整为高风险地区，以加强疫情防控力度。流调与隔离：对确诊病例的密切接触者和次密切接触者进行严格的流调与隔离，以切断疫情传播链。

当日发布会通报，目前南京病例主要集中在江宁区和主城区，江宁区禄口街道全域调整为高风险地区。 南京市卫健委副主任杨大锁曾在7月28日介绍，经过流调发现，近期新增病例主要还是集中在禄口机场及周边地区，而且在报告的病例中已发现有多起聚集性疫情。

根据国家和省关于应对新冠肺炎疫情精准防控工作要求，经疫情防控专家组综合评判，南京新冠肺炎疫情联防联控工作指挥部决定，自2021年8月19日起江宁区禄口街道由中风险地区调整为低风险地区，该街道将继续实施7天过渡期管理。至此，南京市全域均为低风险地区。

最近一个月,形势好严峻!

最近一个月全球疫情形势确实严峻，国内多地出现本土确诊病例，国外多个国家疫情更是呈现爆发式增长，防控压力巨大。国内疫情形势 多点散发：从南京禄口机场开始，疫情陆续波及张家界、扬州、常德、郑州等多个省份和城市。

今年就业形势严峻，失业后确实面临较大再就业压力，但通过调整策略、提升能力、拓宽渠道等方式仍可改善求职困境。以下从就业现状、求职难点、循环困境、原因分析及应对建议五个方面展开阐述：就业现状：失业成为部分群体常态行业波动冲击就业：互联网行业热度消退，部分依赖该领域的从业者面临失业风险。

当前中产阶层确实面临严峻挑战，需从思维转型、资产优化、技能升级、现金流创造等方面做好准备，同时可关注个体轻创业等新模式作为突破口。具体分析如下：经济形势严峻，中产阶层面临多重压力2023年经济复苏未达预期，降薪裁员现象普遍，2024年初负面消息增多，经济形势似乎更趋严峻。

年形势严峻性体现在就业压力增大与经济复苏挑战并存，没有稳定工作的人需做好“找到稳定工作”和“学习新技术”两手准备。具体分析如下：2024年面临的困境就业结构受人工智能冲击：人工智能技术快速发展，不仅替代体力劳动岗位，还渗透至技术性工作领域。

当前就业形势确实比想象中更为严峻，裁员和降薪已成为许多职场人士不得不面对的现实。针对这一形势，以下是一些应对策略和建议：接受现实，调整心态 认清形势：当前经济形势低迷，裁员和降薪已成为普遍现象。要认识到这一形势在短期内不会迅速好转，可能需要持续数年时间。