专家称调休凑假不是为休息/调休假期是什么意思-生活-奥利给网站

“四月快被调成单休”冲上热搜!专家:调休难道是为了让你休息吗

“四月快被调成单休”冲上热搜，反映出网友对调休制度的不满，专家称调休目的是拉动消费而非休息，引发网友进一步讨论。“四月快被调成单休”上热搜原因随着五一节临近，放假事宜敲定，调休话题引发热议，“四月快被调成单休了”和“五一调休”词条冲上热搜。

有数学好的网友计算后发现，由于清明节后和五一节前都需要调休，这些调休全部集中到了四月，导致整个四月份的工作日和休息日安排变得非常不均衡，仿佛过成了单休。对原本单休的打工人的影响对于那些本来就实行单休制度的打工人来说，五一调休的影响尤为显著。

对于调休凑长假，多数网友持不喜欢态度，更倾向于无需调休的放假模式。具体分析如下：调休导致生活节奏被打乱：在“拼接假期”模式下，4月份部分双休日调整为单休日，许多网友经历了连续几周双休日变单休日，前后累计三次连续六天工作周。

官方公布的5月1日至5日放假，包括4月28日和5月11日的调休，看似五天，但仔细分析，这五天假期中有两个双休日已经被挪作调休，剩下的3天假期实际上是串联起来的，实际上只有一天真正意义上的休息。网友们对此表示不满，认为这样的调休方式不仅效率低下，还可能导致节前忙碌、节后补班的疲惫状态。

放假调休其实给人感觉就是没有休息。比如说五一，五一是放五天假的，这就意味着在这连休的5天假期中，有2天是调休，有2天是周末，只有1天是真正的假期，这从本质上没有改变年度的休假时间总量。此次五一连休5天，实际上只增加了1天的假期，其余的4天都是调休和周末。

综上所述，放假调休并不等于没休息，它改变了休息时间的结构，但并未增加年度休假总量。调休在一定程度上平衡了工作与生活的关系，但具体感受因人而异。

放假调休给人的感觉往往是没有休息。以五一为例，五一假期总共五天，这意味着在连续休假的五天中，两天是调休，两天是周末，只有一天是真正的假期。因此，从本质上讲，放假调休并没有增加年度的休假总量。

1、职场人士对于五一假期的调休安排感到极度不满。以我个人的经历为例，在清明节期间，我遭遇了不堪回首的调休尴尬。

2、五一假期调休对职场人来说，简直是不公的安排。上一次清明节，我就遭遇了这种尴尬的情况。放假第一天，领导莅临检查节日市场秩序，接待加班；假期第二天，单位召开会议，传达领导指示，加班；假期第三天，返岗自查整改，上报落实情况，加班...三天没有一天休息。

3、网友吐槽，五天假期里有两天是周末，还有两天是前后两个周末调出来的，实际上只放了一天假，而此安排也约等于毁了假期前后的两个周末。还有更扎心的，五四青年节28周岁以下的青年本就有半天假，这么算下来，部分人实际只放了半天假。

4、一调休，上班节奏和生活节奏都被打乱了作为职场人，肯定都比较期待放大假嘛？毕竟能有个小长假休息，也极其难得。但是最最不想的就是节假日和双休重合，感觉这假期休得有点亏了。毕竟要是没遇上假期，双休可以休，但往往这个时候，总是会调休。

5、大家对五十一小长假吐槽增多的原因，主要与现行休假制度设计导致实际休息质量下降及假期集中出游引发的负面体验有关，具体分析如下：休假制度拼凑导致身心疲惫现行小长假通过“调休补班”实现，例如五一假期虽连续五天，但需提前或延后周末补班（如4月25日、5月8日加班）。

6、这件事情目前正在核实当中，就我个人看来，该消息如果不是谣言，就是有人故意炒作，现实职场中，一家正常经营公司，不可能出现这样放假制度。能够连续休假181天，可能到收假那天，公司只剩下了创办人和股东。